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Dynamic Strategies in Talent Management
Moderate difficulty suitable for most players
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Across
  • 1. Pagar o recompensar por un trabajo realizado.
  • 2. Acción de formar y desarrollar habilidades laborales.
  • 3. Capacidad para influir y conducir un equipo.
  • 5. Ventaja o prestación adicional que recibe el empleado.
  • 8. Medir el desempeño o resultados de un trabajador.
  • 12. Listado de pagos a los empleados en una empresa.
Down
  • 4. Tasa de rotación o cambio de empleados en una organización.
  • 6. Encuentro formal para evaluar candidatos.
  • 7. Proceso inicial para incorporar nuevos empleados.
  • 9. Estimular el interés y compromiso en el trabajo.
  • 10. Persona contratada que desempeña un rol en la empresa.
  • 11. Ambiente o atmósfera emocional en el lugar de trabajo.
  • 13. Cualidad de tener variedad, especialmente en talento y cultura.

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